擁抱多元觀點

當團隊從不同面向檢視機會時，經常會產生許多優異與創新的解決方案。這是我們50年以來的核心理念。

• 投資流程
• 全球諮詢委員會
• 行為科學
• 包容與多元性委員會
• 包容與多元性董事委員會

培養多元人才

我們致力於在PIMCO內部以及資產管理業界建立多元人才的培訓管道

• 實習計劃
• 包容性招募標準與流程
• 導師制度

建立連結

我們致力於建立連結，並將其視為要務；因為我們知道，將獨特的觀點匯聚在一起會產生出更好的決策、更創新的解決方案以及更優異的成果。

員工資源小組：

PIMCO Black • PIMCO Families • PIMCO Juntos • PIMCO LEAP • PIMCO Multicultural • PIMCO Pride • PIMCO Veterans • PIMCO Women

發揮影響力

我們深知，推動有意義的社會改變是機會也是責任。透過貢獻PIMCO的資源、時間與專業，我們與在地社區及其他地區共同面對挑戰。